Digitalt faglig påfyll for karriereveiledere
Annehver mandag kl. 14:00-15:00 vil Karrieresenteret i Trøndelag tilby faglig påfyll digitalt for alle som har tilknytning til karriereveiledningsfeltet i Trøndelag.
Fagfeltet er stort, og vi ønsker å komme med innlegg, nyheter og informasjon fra ulike aktører som har relevans for vårt arbeid.
Tilgang til møtene finner du her: Karrieretimen
Det gjøres opptak av Karrieretimen som blir fortløpende delt under hver programpost på denne nettsiden.
Formålet med opptaket er kompetanseheving/opplæring.
Fylkeskommunen behandler personopplysninger i opptakene. Behandlingsgrunnlaget er berettiget interesse
etter personvernforordningen artikkel 6.1.f. Det betyr at hvert opptak som legges ut er vurdert som nødvendig for formålet, og at dette veier tyngre enn ulempene for personvernet.
Opptakene vil være tilgjengelig frem til 11.01.2027. Deretter blir de slettet.
Dersom du har spørsmål om opptakene, behandlingsgrunnlaget eller personvern, kan du kontakte
møteansvarlig.
Program for Karrieretimen høsten 2026:
14. september 2026: Trøndelag nettskole
Trøndelag nettskole tilbyr nettbasert videregående opplæring for både ungdom og voksne i Trøndelag. Vi får informasjon om deres tilbud, organisering av opplæringa, målgrupper, m.m
Opptaket finner du er: Karrieretimen 14.09.2026 – Trøndelag nettskole | Videos & Movies on Vimeo
28. september 2026: Sit psykisk helsetjeneste
Livet består av ulike faser og overganger. Overgangen til studier kan være både spennende, krevende og innimellom utfordrende. Kristin Wall ved Sit psykisk helsetjeneste orienterer om deres tilbud for studentene.
Opptaket finner du her: Karrieretimen 28. september 2026: Sit psykisk helsetjeneste | Videos & Movies on Vimeo
12. oktober 2026: Karrierelæring i kontekst – erfaringer etter fire år med krigen i Ukraina
Vi reflekterer over våre erfaringer med karriereveiledning av flyktninger med kollektiv beskyttelse. v/Karrieresenteret i Trøndelag
26. oktober 2026: Arbeidsliv og overgangsalder
Masterstudent i arbeids- og organisasjonspsykologi, Ida Iversen Skjeie presenterer forskning fra Klar-prosjektet v/Grieg Foundation Group i Bergen. Prosjektet har forsket på ledere som står, og har stått i, overgangsalderen.
9.november 2026: KI for refleksjon
Hvordan kan du bruke KI til å fremme refleksjon?
Vi får en innføring i grunnleggende og praktisk bruk av KI, med særlig vekt på hvordan du kan få mer ut av språkmodeller. Vi reflekterer også over mulighetsrommet i lys av veilederrollen. v/Thomas Hermansen, KI-rådgiver ved NTNU
23. november 2026: Hjelpemidler og tilrettelegging
Hva kan tilrettelegges, og hvordan stiller vi de riktige spørsmålene for å avdekke behovet? v/Eli Hulbækdal fra Nav Hjelpemidler og Tilrettelegging.
7. desember 2026: Å veilede i spennet mellom muligheter og begrensninger
Karriereknappen «Muligheter og Begrensninger» gir oss rom for å utforske dette ordparet sammen med dem vi møter. Vi ser nærmere på denne karrieknappen sammen. v/Karrieresenteret i Trøndelag
Vi ønsker gjerne tilbakemelding på Karrieretimen, og tips til vårt videre arbeid her: Evaluering Karrieretimen
Målet med Karrieretimen er å holde oss oppdatert i henhold til kompetanseområdene i Nasjonalt kvalitetsrammeverk for Karriereveiledning:
Modell er hentet fra: Kompetansestandardene | HK-dir
Les mer om Karrieresenteret i Trøndelag på vår hjemmeside https://karrieretrondelag.no/ og følg oss gjerne på Facebook!